커리어 코치가 커리어를 강화할 수 있는 8가지 방법

경력은 단거리 경주가 아니라 마라톤이라고 말하는 것은 놀라운 절제입니다. 경력은 인생의 절반 이상을 지속할 수 있는 여정이며, 몇 번의 스프린트가 혼합된 마라톤의 마라톤입니다. 최고점, 최저점 등으로 가득 찬 퀘스트입니다. 혼자서 모든 것을 탐색하는 것은 압도적이지만 커리어 코치가 도울 수 있는 곳입니다.

대규모 도전이 성공에 대한 불타는 동기와 교차하는 다른 영역과 마찬가지로 귀하의 경력은 전문적인 멘토링, 격려 및 조언이 먼 길을 갈 수 있는 곳입니다. 개인 트레이너처럼, 금융 설계사치료사 또는 영양사, 올바른 직업 코치가 필요할 때 세상을 변화시킬 수 있습니다.

커리어코치는 어떤 일을 하나요?

“커리어 코치”는 진로 상담사, 인생 코치, 임원 코치 또는 단순히 커리어 코치. 각각은 다른 전문성이나 초점을 가지고 있지만 모두 사람들이 다양한 직업적 투쟁과 장벽을 통해 일하도록 돕습니다.

우리 모두는 대인 관계 역학에서 의사 결정, 목표 달성, 지식 및 기술 격차, 자신감 문제 등에 이르기까지 다양한 경력 문제에 직면합니다.

항상 이런 식으로 느껴지지 않을 수도 있지만 모든 사람은 다른 지점에서 어려움을 겪습니다.

우리는 결단력과 순전한 의지력을 통해 혼자서 이러한 각 장애물을 극복하려고 시도할 수 있으며 성공할 수 있습니다. 그러나 이러한 문제에 정통한 누군가의 지원을 받으면 상황을 더 빠르게 진행하고 우리가 혼자서는 찾지 못한 솔루션을 제공할 수 있습니다.

커리어 코치가 성취하도록 도울 수 있는 8가지

다양한 직업인 만큼 진로상담은 다양한 목표와 어려움에 도움을 줄 수 있습니다. 당신이 코칭을 추구하는 이유는 다른 사람의 것과 같지 않을 수 있습니다.

당신이 선택 여부 금융에서 일하다, 의료, 접객업 또는 기타 직업에 따라 모든 직업은 고유하며 이에 수반되는 어려움도 마찬가지입니다. 그럼에도 불구하고 대부분의 업무 관련 역경을 통해 몇 가지 주제가 발산되며, 당신의 역경을 극복하도록 도울 준비가 된 코치가 있을 가능성이 있습니다.

1. 방향 찾기

커리어 코치를 고용하는 가장 근본적인 이유 중 하나는 원하는 커리어의 형태를 파악하는 데 도움을 주기 위해서입니다. 이 수수께끼는 곧 학교를 마치거나 최근에 졸업한 젊은 사람들에게 특히 일반적입니다. 그러나 자신을 재창조하고 경력 중간에 새로운 길을 개척하는 것이 점점 보편화되고 있습니다.

당신이 당신의 경력에 ​​첫 발을 내딛고 있든, 당신이 더 확고해졌든, 다음에 무엇이 올지 확신하지 못하는 것은 정상입니다.

당신과 이야기를 나눌 카운셀러를 찾는 것은 당신의 기술, 가치, 꿈을 평가하고 앞에 있는 보물에 대한 지도를 만들기 시작하는 훌륭한 방법입니다. 또한 그들은 다음과 같은 도구를 사용할 수 있습니다. 경력 평가 또는 성격 테스트 Myers-Briggs와 같은 최고의 경력 옵션을 식별하는 데 도움이 됩니다.

2. 직업 착륙

어떤 종류의 일을 하고 싶은지 알고 있지만 해당 업계의 일을 시작하는 데 어려움을 겪고 있다면 진로 코치가 도움을 줄 수 있습니다. 특히 구직 전략, 고용 가능성 및 면접 기술을 전문으로 하는 직업 센터나 카운셀러를 고려해야 합니다.

이와 같은 코치는 이력서와 커버 레터를 미세 조정하고 최고의 취업 박람회를 찾고 잠재적으로 면접을 연습하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 또한 LinkedIn 프로필을 강화하거나 문을 열고 관계를 구축할 수 있는 경쟁력 있는 인턴십 기회를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 자신감 구축

낮은 자신감은 활력을 약화시키고 경력 개발에 부담을 줄 수 있습니다. 종종 당신은 가장 중요한 경력 목표를 달성하는 데 필요한 기술과 지식을 가지고 있으며 부족한 것은 자신에 대한 믿음입니다.

연령, 성별 역학, 경험 수준 및 교육 배경을 포함한 많은 문제로 인해 주변의 모든 사람이 당신보다 더 똑똑하고 빠르며 업무를 더 잘한다고 쉽게 느낄 수 있습니다. 그러니 당연하지 전 세계 직원의 거의 2/3가 가면 증후군을 경험합니다..

당신의 가치와 재능을 보는 법을 배우는 데 도움을 줄 누군가를 곁에 두는 것은 자신감 문제와 관련하여 도움이 될 수 있습니다. 올바른 커리어 코치가 바로 그렇게 할 수 있습니다. 많은 코치가 동기 부여, 상담 및 토론을 제공하여 업무에서 제공하는 가치를 확인하고 믿도록 도와줍니다.

4. 전략적 목표 설정

효과적인 경력 계획은 종종 전략적 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 명확한 경로를 갖는 것으로 귀결됩니다. 전문 진로 상담은 가장 큰 진로 목표를 실행 가능한 단계로 전환하는 환상적인 방법입니다.

전략에 초점을 맞춘 상담 세션에는 다음이 포함될 수 있습니다.

• 높은 수준의 진로 계획 수립
• 주요 목표 식별
• 이러한 목표를 달성하기 위한 세분화된 전술 개요

당신의 직업에서 탁월하고 사다리를 오르는 것은 많은 움직이는 부분을 포함합니다. 전문가와 함께 작업하면 이러한 다양한 부분을 더 잘 이해하고 해당 부분을 자신에게 맞게 만드는 방법을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

5. 대인 관계 기술 또는 역동성 향상

우리는 경력 성장이 순전히 능력주의적이라고 믿고 싶을 수 있지만, 직업적 발전에는 얼마나 열심히 일하고 얼마나 생산적인가보다 훨씬 더 중요합니다. 많은 경우에 우리에게 가장 필요한 진로 지도는 우리의 핵심 직무 기능을 향상시키는 것이 아니라 우리의 대인 관계 기술포함:

• 충돌 방지 또는 해결
• 자기 주장과 협상
• 긍정적인 태도 제시
• 결과에 대한 책임
• 명확하고 정중한 커뮤니케이션

진로에 관계없이 최고의 성공 기회를 얻으려면 다른 사람들과 잘 협력해야 합니다. 이것이 당신이 어려움을 겪고 있거나 계속 성장하고 싶은 영역이라면 성공하는 데 필요한 도구를 개발하는 데 도움을 줄 직업 코치 또는 치료사를 고려하십시오.

6. 어려운 선택

모든 직업은 때때로 어려운 선택을 제시합니다. 예를 들어, 특정 승진을 해야 할지 아니면 직업을 바꿔야 할지에 대한 딜레마에 직면할 수 있습니다.

대부분의 경우 아무도 귀하를 위해 이러한 선택을 할 수 없습니다. 당신은 문제의 모든 세부 사항을 알고 있는 사람이며, 당신에게 가장 옳다고 느끼는 대답을 감지할 수 있는 사람은 당신뿐입니다. 그러나 진로 상담은 모든 옵션을 평가하고 선택을 하기 전에 고려 사항을 논의하는 좋은 방법입니다.

커리어 어드바이저는 일반적으로 이러한 유형의 대화에 매우 익숙하며 귀하가 자신 있게 결정을 내리는 데 도움이 되는 귀중한 자원이 될 수 있습니다.

7. 전환 탐색

청년기에 한 직업에 지원한 다음 수십 년 동안 그 직업에 머무르는 시대는 우리 대부분에게 과거의 일입니다. 대신, 진행 중인 경력 변경은 이제 유비쿼터스 현실입니다. 사무실로 돌아가기몇 가지 예를 들면.

역할, 회사 또는 경력으로의 전환에는 여러 단계가 있습니다. 직업은 우리의 재정, 감정, 그리고 우리가 시간을 보내는 방법과 얽혀 있습니다. 이를 변경하면 이러한 모든 항목에 영향을 줄 수 있습니다. 진로 상담을 받는 이유 중 하나는 새 직장을 시작하거나 이전 직장을 떠나거나 기타 중요한 경력 전환에 대한 정서적, 물류적 또는 전략적 지원입니다.

여정의 다음 단계로 이동할 때 필요한 지원 유형이 무엇이든 직업 서비스 전문가가 제공할 수 있습니다.

8. 동기 부여 재발견

전형적인 직업은 사람의 성인 생활의 대부분을 지속합니다. 그 시간 동안 우리 각자는 틀림없이 수많은 개인적인 변화를 겪게 될 것입니다. 상황은 진화하고, 우선 순위와 관점은 변하며, 새로운 두려움과 꿈이 이전의 두려움과 꿈을 대체합니다.

그 시간 동안 작업에 대한 감정의 변화를 경험하는 것은 지극히 일상적입니다. 예를 들어, 일을 시작했을 때 가장 중요하게 생각했던 것이 더 이상 동일하지 않을 수 있습니다. 또는 한때 그 작품 자체를 사랑했고 그 이후로 그 작품에 대한 사랑이 식어버렸을 수도 있습니다.

업무에서 동기 부여와 성취감을 갖는 것은 경력 발전뿐만 아니라 은퇴 생활. “이유”에 대한 연락이 끊어졌다면 앞으로 나아가고 아름다운 것을 만드는 이유를 다시 연락하는 방법으로 커리어 코칭을 고려하십시오.

언제 커리어 코치를 고용해야 할까요?

많은 유형의 커리어 코치와 그들이 도울 수 있는 일을 알고 난 후에도 언제 코치를 찾아야 하는지가 항상 명확한 것은 아닙니다.

특정 문제로 인해 막히거나 압도될 때와 같이 극심한 투쟁의 순간에 진로 조언을 구하는 것이 가장 쉽게 느껴집니다. 대답할 방법을 모르는 질문, 해결할 수 없는 문제 또는 달성하고자 하는 목표는 모두 커리어 어드바이저와 함께 일해야 하는 타당한 이유입니다.

또는 경력 코치는 지속적인 경력 관리 및 성장을 돕거나 만성적인 문제를 해결하는 데 도움이 되는 환상적인 리소스가 될 수도 있습니다. 이러한 경우 코치는 치료사 또는 멘토처럼 일하면서 정규 세션을 통해 경력 탐색에 대한 지속적인 지원을 제공할 수 있습니다.

짧은 대답은 시도해 볼 옳고 그른 시간이 없다는 것입니다. 직업 생활에서 개선하고 싶은 것이 있다면 누군가에게 연락하는 것을 고려해 보십시오. 많은 코치가 무료로 입문 상담을 제공하며 다음에 갈 곳을 결정할 수 있습니다.

경력 개발(약간의 도움으로)

경력은 마라톤 중의 마라톤이지만 스프린트가 곳곳에 있습니다. 그 경주가 쉽거나 적어도 관리가 가능하고 앞으로 나아가는 것이 자연스럽게 느껴질 때가 있습니다.

그 장엄한 여정에는 어디로 가야할지 모르거나, 장애물이 있거나, 당장이라도 다리가 풀릴 것 같은 느낌이 들 때가 많습니다. 이러한 어려움이 불가피하게 발생하면 도움을 줄 준비가 된 사람들이 있습니다.

경력 코치는 귀하가 직면하는 모든 직업적 도전에 대한 첫 번째 지원이 아닐 수도 있지만 환상적인 자원입니다. 적절한 시기에 적절한 커리어 코치를 찾으려는 의지만 있다면 인생을 바꿀 수 있습니다.

이 기사는 괴짜의 부.